U fokusu
Motivacija
Što ustvari motivira ljude? Novci? Vjerojatno do neke mjere, ali što dalje?
Ovom se problematikom znanstvenici bave još od vremena toljage pa se danas slažemo da nisu svi motivatori isti. Ima motivatora čiji je utjecaj kratkotrajan, ali i onih čiji utjecaj traje dugo i nalikuju na doping. Ovi potonji su prema Maslowu i Herzbergu manje vezani uz materijalne stvari, a više uz pripadnost cjelini i osjećaj ostvarenja vlastitih potencijala.
Zašto su mrkva i batina završile u muzeju HR praksi i kako su ih u 21. stoljeću zamijenila tri jednostavna koncepta (autonomija, majstorstvo i svrha) pogledajte u ovom odličnom TED Talku Daniela Pinka i pročitajte u jubilarnom drugom broju Dobrih ideja četvrtkom.
Pretplatite se na Dobre Ideje Četvrtkom
VVV
Vrijedno Vašeg Vremena
+ “If you have an energizing boss, chances are that you feel engaged at work.” I ne vrijedi samo za šefove već općenito za kolege na poslu, kako je opisano u ovom članku.
+ Želite motivirati zaposlenike, a niste sigurni kako? Jednostavno, pizza i komplimenti.
+ Ako vam je dvadesetminutni gore spomenuti TED Talk predug, ili volite animirane filmove, ili oboje, onda bacite pogled na ovaj video.
+ I prvašići imaju svoj dogovor o radu (working agreement). Treba početi na vrijeme.
Najava
FYI by CROZ #21
FYI br. 21 je u tiskari. Mikroservisi, IaaS, PaaS, DaaS(!?), Docker, DevOps, STEMI i robot, tehnološki radar… Ima li kraja zanimljivostima??
Provjerite svoje poštanske pretince za desetak dana, a u međuvremenu bacite pogled na stare brojeve.
Lektira
Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us
Knjiga koja će vas prodrmati i natjerati da se zamislite što nas ustvari motivira.
Kako se mijenjaju vrste poslova koje radimo tako se mijenjaju i stvari koje nas motiviraju. Osjećaj zadovoljstva i svrsishodnosti na poslu, mogućnost usavršavanja vještina, stjecanje novih znanja – to su motivatori na modernim radnim mjestima.
Knjigu možete kupiti na Amazonu.
Sve pršti od motivacije
Quote of the Day
Efficiency is concerned with doing things right.
Effectiveness is doing the right things.Peter F. Drucker
(Pročitajte i What Makes an Effective Executive, članak iz 2004. godine!)
]]>
Poštovani prijatelji i partneri,
Dobre ideje četvrtkom (ponekad i petkom), donose kvazi-dvotjedni pregled zbivanja iz svijeta agilnih metoda razvoja (softverskih) produkata, devopsa, menadžmenta, poboljšanja produktivnosti i vezanih tema. Nadamo se da ćete pronaći nešto za sebe.
Materijala ima stvarno puno, krenimo pa ćemo vidjeti gdje ćemo stići.
Dobrodošli!
–CROZ Agile Team
U fokusu
Vodič kroz Scrum
Vodič kroz Scrum (Scrum guide, http://www.scrumguides.org/scrum-guide.html) je pravo mjesto gdje ćete saznati najvažnije detalje o Scrumu.
Baš sve je unutra, od objašnjenja teorije, vrijednosti, veličine tima i definiranih rola pa sve do ceremonija i artefakata. Jeste li znali da je preporučena veličina tima 6 plus/minus 3 člana? Da, i Scrum se poboljšava kroz vrijeme pa su se i preporuke o veličini tima uskladile s informacijama s terena. Sve što je novo ili promijenjeno je lijepo sažeto na ovoj stranici: http://www.scrumguides.org/revisions.html
Scrum Guide je obavezno štivo za svakoga tko koristi Scrum, ima ga ideju koristiti u svom okruženju ili je vrlo blizu timova koji ga već koriste.
Pretplatite se na Dobre Ideje Četvrtkom
VVV
Vrijedno Vašeg Vremena
- U nedoumici ste kako započeti primjenjivati Scrum? Prvo pročitajte ovaj članak. (Ili nazovite nas).
- Henrik Kniberg (Spotify, Lego) u ovom 15-minutnom filmu objašnjava što je Scrum. Svakako pogledati.
- Pitate se što Scrum Master treba raditi “u međuvremenu”? Ima tu sasvim dovoljno posla za cijeli dan.
Najava
Agilno putovanje u Sloveniju
Lektira
Do Better Scrum u osamdesetak stranica provodi čitatelja kroz detalje Scruma i daje uvid u manje spominjane ali super važne aspekte poput praktičnih koraka za početak primjene, kako izgleda kolocirani tim i koje su nam metrike napretka tima na raspolaganju. Autor knjige, kolega Peter Hundermark iz naše partnerske tvrtke agile42, iz vlastitog iskustva objašnjava što je coaching, koja je uloga coacha i zašto bi ga svatko trebao imati.
Quote of the Day
Everyone doing his best is not the answer.
It is first necessary that people know what to do.
— W. Edwards Deming, Out of the Crisis.
]]>